チームビルディング研修に
サンドアート|
社員の交流・一体感を高める
体験型ワークショップ

チームビルディング研修でのサンドアートワークショップ

「社員同士のコミュニケーションを活性化したい」「チームの一体感を高めたい」——そんな課題を抱える人事・研修担当者の方におすすめなのが、サンドアートを使ったチームビルディング研修です。普段の業務とは異なる創作活動を通じて、自然な交流が生まれ、チームの結束力が高まります。

なぜサンドアートがチームビルディングに効果的なのか

チームビルディング研修にはさまざまなプログラムがありますが、サンドアートには他にはない特徴があります。

1. 誰でも参加できる

サンドアートは特別なスキルや経験が一切不要。砂を瓶に入れるだけで美しい作品が完成するため、年齢や役職、得意不得意に関係なく全員が楽しめます。新入社員からベテラン社員まで、同じスタートラインで取り組めるのが魅力です。

2. 自然な会話が生まれる

「どの色を使う?」「いい感じだね」——制作中は自然と声を掛け合うようになります。普段あまり話す機会のない部署間のメンバーでも、作品づくりを通じて自然な会話が生まれます。

3. 新しい一面が見える

業務中には見えない社員の意外な一面が垣間見えるのもポイント。色の選び方やデザインのこだわりから、その人の個性や価値観が表れます。「あの人、こんな繊細な面があったんだ」という発見が、相互理解を深めます。

4. 形に残る思い出

完成した作品はそのままお持ち帰りいただけます。デスクに飾れば、研修での体験を思い出すきっかけに。チームで作った思い出が形として残ることで、一体感が持続します。

5. リフレッシュ効果

カラフルな砂に触れ、創作に没頭する時間は、日常業務から離れたリフレッシュのひととき。ストレス解消やリラックス効果も期待できます。

こんな企業研修におすすめ

新入社員研修

入社直後の緊張をほぐし、同期同士の絆づくりに。アイスブレイクとして最適です。完成した作品を見せ合うことで、お互いの個性を知るきっかけになります。

内定者研修・内定者懇親会

入社前の不安を和らげ、同期とのつながりを作る場として。カジュアルな雰囲気で交流できるため、内定辞退防止にも効果的です。

部署間交流イベント

普段接点のない他部署のメンバーとの交流に。プロジェクト開始前のキックオフや、組織再編後の一体感醸成に活用されています。

管理職研修

マネジメント層のリフレッシュと横のつながり強化に。創作活動を通じて、普段とは違うコミュニケーションが生まれます。

リモートワーカーの交流

オンライン開催で、リモートワーク中の社員同士の交流を促進。材料キットを自宅に郵送し、画面越しに一緒に制作することで、離れていても一体感を感じられます。

チームビルディング研修の流れ

基本プログラム(約1〜1.5時間)

  1. アイスブレイク(10分)サンドアートの説明と、簡単な自己紹介
  2. 制作タイム(40分)各自で作品を制作。講師がサポート
  3. 作品発表(20分)完成した作品を見せ合い、こだわりポイントを共有
  4. 振り返り(10分)体験を通じて感じたことを共有

オプションプログラム

  • チーム対抗制作:チームで協力して一つの大きな作品を制作
  • テーマ制作:企業理念やプロジェクトテーマに沿った作品づくり
  • プレゼンテーション:作品に込めた想いを発表し、相互理解を深める

導入事例

IT企業A社様(50名)

新規プロジェクト立ち上げ時のキックオフイベントとして開催。異なる部署から集まったメンバー同士のアイスブレイクに活用いただきました。

「初対面のメンバーが多かったのですが、サンドアートを通じて自然と会話が生まれました。プロジェクト開始後のコミュニケーションもスムーズです」
——プロジェクトマネージャー様

製造業B社様(30名)

管理職研修の一環として開催。日頃忙しい管理職のリフレッシュと、横のつながり強化を目的としました。

「普段は数字や業績の話ばかりですが、創作活動を通じて同僚の意外な一面を知ることができました。リフレッシュにもなり、とても良い時間でした」
——部長様

サービス業C社様(80名)

全社イベントとして開催。店舗ごとにチームを組み、チーム対抗で作品を制作しました。

「普段は別の店舗で働くメンバーと一緒に何かを作る機会がなかったので、とても新鮮でした。完成した作品は各店舗に飾っています」
——人事部ご担当者様

よくあるご質問(FAQ)

Q. 何人から開催できますか?

A. 10名程度から150名規模まで対応可能です。少人数の場合はより深い交流が、大人数の場合はチーム対抗など盛り上がる演出ができます。

Q. 所要時間はどのくらいですか?

A. 基本プログラムで1〜1.5時間程度です。研修のスケジュールに合わせて調整可能ですので、ご相談ください。

Q. 会場の準備は必要ですか?

A. 机と椅子があれば開催可能です。材料・道具・テーブルクロスなどはすべて講師が持参します。会議室や研修室で問題なく開催できます。

Q. オンラインでも開催できますか?

A. はい、オンライン開催も対応しています。材料キットを参加者の自宅や職場に事前に郵送し、Zoomなどで繋いで一緒に制作します。リモートワーク中の社員の交流に最適です。

Q. 費用はどのくらいですか?

A. 人数や内容によって異なりますが、材料費2,000円/人〜が目安です。講師料・交通費は別途ご相談となります。まずはお気軽にお問い合わせください。

Q. 全国どこでも対応できますか?

A. はい、全国どこでも出張対応しています。福岡県を拠点に、九州はもちろん、関東・関西・東北など全国にお伺いします。

まとめ

サンドアートを使ったチームビルディング研修は、社員同士の自然な交流を促し、チームの一体感を高める効果的なプログラムです。

  • 誰でも参加可能:スキル不要で全員が楽しめる
  • 自然なコミュニケーション:制作を通じて会話が生まれる
  • 相互理解の促進:社員の新しい一面を発見
  • 形に残る思い出:作品がチームの絆の象徴に
  • 準備不要:材料・運営はすべてお任せ

新入社員研修、内定者懇親会、部署間交流イベントなど、さまざまな場面でご活用いただけます。「こんな研修でも開催できる?」など、まずはお気軽にご相談ください。

チームビルディング研修のご相談

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原野玲未

原野 玲未REMI HARANO

日本サンドアート協会 認定講師

福岡県在住、5児の母。企業イベントから福祉施設、マルシェ出店まで、全国各地で出張ワークショップを開催しています。

5年間で10,000名以上の方にサンドアート体験をお届けしてきました。